Sidónia Massangaie, médica e militar, é a primeira mulher, na historia do país, a ascender à classe de oficiais generais, promoção longe de ser entendida como simples coincidência com o mês da mulher, mas sim resultado do brio e profissionalismo, competência e zelo.

Representantes de organizações da sociedade civil na província de Nampula reiteraram a preocupação sobre a prevalência de uniões prematuras, mesmo com os esforços que estão a ser feitos visando o seu combate.

Pelo menos duas mil pessoas com deficiência poderão beneficiar, num futuro breve, de serviços de saúde sexual e reprodutiva na província de Gaza. A iniciativa, com duração de dois anos, está sendo implementada pela Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) e conta com o financiamento do governo Japonês.

A necessidade de se dar maior visibilidade ao cinema protagonizado por mulheres é uma visão consensual de quatro cineasta moçambicanas, Gigliola Zacara, Lara de Sousa, Yara Costa e Sónia André, que há dias se sentaram à mesa para discutir” A mulher no Cinema Moçambicano hoje”.

O Banco Mundial (BIRD) acaba de desembolsar, para Moçambique, 38 milhões de dólares norte -americanos visando financiar a implementação do programa” Eu sou capaz”, destinado à retenção da rapariga na escola e redução dos índices de casamentos prematuros, na origem desistências e da baixa taxa de escolaridade daquele grupo social.

Na província de Sofala, através da Agência de Desenvolvimento Económica Local de Sofala(ADEL), com apoio financeiro da ONU -Mulheres, no âmbito do programa de empoderamento da mulher e da rapariga. Sessenta mulheres vulneráveis do distrito de Vanduzi receberam colmeias para o fomento da apicultura moderna com vista ao seu empoderamento socioeconómico e das raparigas daquele ponto da província de Manica.

A ONU Mulheres realizou esta semana, em Maputo, um encontro virtual intitulado “Integrando a Perspectiva do Género nos Estímulos Fiscais e Económicos Adoptados para Mitigar os Efeitos da Pandemia COVID-19 no Sector Empresarial” envolvendo proeminentes mulheres líderes moçambicanas e destacáveis representantes de instituições parceiras. O evento enquadra-se num conjunto de debates alusivos a celebração do Mês da Mulher (incluindo o 7 de Abril), sob o lema “Mulheres na Liderança: Construindo para um futuro de igualdade num mundo com a COVID-19. O principal objectivo do diálogo foi destacar a importância da promoção de uma recuperação económica inclusiva e iguais oportunidades de benefício fiscal e monetário das empresas lideradas por mulheres e empresas que empregam mais mulheres nos sectores desproporcionalmente afectados pela pandemia COVID-19.

Indicadores indicam que o Absa Bank Moçambique está muito perto de alcançar a equidade de género entre os seus colaboradores. Sem descurar da meritocracia, desde 2015, a instituição bancária conta com 50% de mulheres entre os seus trabalhadores, sendo que 36% ocupam cargos de chefia.